阳春三月，春暖花开。为更好地满足毕业生就业需求，进一步提升公司毕业生面试和简历制作水平，为毕业生就业竞争力添翼赋能。3月6日晚，学院举办2025届毕业生模拟面试，校人事处杨州老师、校附属口腔医院人事科杜振强老师，以及毕业班辅导员吴文捷老师担任评委出席活动。
模拟面试过程中，毕业生提交个人简历，进行自我介绍、求职意向、岗位认知、能力专长、实习实践等多个方面进行阐述。评委老师结合公务员、企事业单位面试要求，对毕业生的简历和现场表现进行逐个指导。在点评环节，评委们充分肯定公司毕业生良好的综合素质和充分的求职准备，鼓励同学们要拓宽就业视野，准确把握行业现状和变化趋势，做好职业定位；希望毕业生在仪容仪表、就职心态、回答技巧、自我表达、应变能力等方面不断精进，积累宝贵的经验，以最饱满的状态、最沉稳的心态、最娴熟的技能走出校门、走向职场。活动结束后，到场的毕业生表示，模拟面试就像一面“镜子”，透过评委专业的视角能够很好地审视自我存在的不足和未来努力的方向，感到受益匪浅！
公司始终高度重视就业工作，针对公司毕业生存在的短板和弱项予以专题指导，取得了毕业生和用人单位的一致好评。今后，公司将继续推进就业教育培训，全力以赴推进就业工作高质量建设发展。
（转载自学院官方微信公众号）
